在美國找工作的童鞋一定知道除了簡歷，還有一個東西叫做求職信(Cover Letter)。如果說簡歷需要用更多的數(shù)字來量化你過去的經(jīng)歷，那么求職信的作用就是用文字來展示過去的經(jīng)歷賦予了你思想上怎樣的進(jìn)步。
在美找工作，除了擁有一封精美的簡歷之外，還需要有一封求職信(cover letter)。為什么有了簡歷還需要求職信呢?其實求職信可重要了!一封好的求職信能幫襯你的簡歷，最終使你脫穎而出獲得面試機(jī)會。
可這求職信雖然重要卻偏偏很調(diào)皮，不是你準(zhǔn)備一封就萬事大吉的!我們在求職時都需要針對不同的工作來定制不同的求職信。每一封都不能馬虎!
現(xiàn)在我們用Q&A的形式教大家如何寫一封求職信：
1.在動筆之前我需要思考什么?
你只需要思考這兩個最核心的問題：第一，我為什么選擇應(yīng)征這家公司或是這個崗位?第二，這家公司憑什么要聘請我?換句話說就是我能給公司帶來什么?要回答這兩個問題需要做足功課，去好好了解這家公司以及你應(yīng)征的崗位。
2.申請多個公司可以用同一封求職信嗎?
如果是申請類似的公司，可以寫一個基本的求職信,然后在它的基礎(chǔ)上根據(jù)每個公司的要求做調(diào)整。提醒大家一定要仔細(xì)看每個公司的職位介紹(Job Deion)。
舉個例子，假如申請的是廣告公司，A公司的職位介紹強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意，那么就要舉例證明你是個有創(chuàng)意的人。但如果B公司強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊協(xié)作，申請A公司創(chuàng)意方面的例子就不一定能拿過來用了。
3.求職信到底該有多長?
傳說中求職信最長不能超過一頁。這里建議，最好在半頁到2/3頁比較合適。記住，“Less is more”。告訴你一個小訣竅，用single space，不要用double space，這樣內(nèi)容看起來比較緊湊。
4.開頭如何才能吸引人?
求職信的開頭決定了HR是會繼續(xù)讀下去還是直接刪除。以上的這個開頭有點傻白甜，但大家卻用的樂此不疲：“My name is ___, and I am applying for the position as ____”.下面來跟大家分享幾個高大上的開頭：
分解式
640 hours. 50 volunteers. Eight weeks. One event. That's what it takes pull together Spring City's Annual Community Expo.
名言式
Stephen R. Covey once said, “Accountability breeds response-ability.” As an experienced manager, I believe accountability is the key to success in any work environment.
趣聞式
I fell in love with basketball at a very young age. Not only do I love the sport itself, but also I loved the numbers behind the scores. Because of this life-long interest in sports and numbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats.
霸氣式
I discovered Accounting Solutions was hiring, I knew I had to apply. I've been waiting to find a company where I feel like I can make a difference while working as an accountant. Not only are your clients awesome, but the overall mission of your company is something I believe in, too.
5.中間段落應(yīng)該突出什么?
首先要明確，在你的求職信中不要重復(fù)簡歷中的內(nèi)容。重點是要找到自己和公司的契合點：一篇好的求職信會解釋你會為公司帶來什么好處，換句話說就是證明你為什么是這個職位或是這家公司的最合適的人選。申請者不能只羅列過去的工作經(jīng)歷有多么牛(What I have achieved)，而是要證明為什么你的加入會讓公司更牛(So what? Why Do I care?)
6.如何有效地結(jié)尾?
結(jié)尾一定要簡單利落，擲地有聲?？焖倏偨Y(jié)你的經(jīng)歷如何會在新工作中幫助你成功，留下你的聯(lián)系方式并表達(dá)希望能夠得到面試的機(jī)會，最后表示感謝即可。
關(guān)于落款方式，最常用的是“Sincerely”, “Best Regards”等，這里給大家推薦一個很優(yōu)雅的落款方式：“Respectfully, XXX”。
7.擔(dān)心有語法錯誤或者語言表達(dá)不地道?
自己寫的東西可能看十遍也沒有拿給別人看一遍找出的語法錯誤多。所以盡可能的找身邊的美國同學(xué)，語言課的老師，學(xué)校的writing center或是其他一切可以利用的資源來將求職信修改到完全沒有語法錯誤。
8.求職信應(yīng)該以什么樣地格式發(fā)送?
建議把求職信存成PDF格式，根據(jù)公司要求發(fā)送。有些公司要求求職信和簡歷分開兩個文件發(fā)送，有公司并沒有具體要求。如果沒有具體要求的話，也可以把兩個求職信和簡歷合成一個文件，這里注意要把求職信放在前面。
9.發(fā)送以后該如何follow up?
當(dāng)申請發(fā)送后遲遲得不到回復(fù)的時候，follow up是關(guān)鍵!建議你打電話過去咨詢進(jìn)展。如果怕打電話會緊張，可以提前寫好一小段文字，提醒自己該說什么。建議給雇主單位打電話的最佳時間是周二到周四，但也要根據(jù)公司情況而定。
10.還有什么其他需要注意的嗎?
1. 文章中不要用太多“I…”：原則上，一段話里面不要超過兩個“I”。舉個例子，“I have enclosed a copy of my resume” 可以替換成“Enclosed you will find a copy of my resume.”
2. 開頭稱呼：如果你確定HR的姓名，可以直接稱呼，但是一般情況下用“Dear Hiring Manager”, “To Whom It May Concern”, “Dear Director of Human Resources” 或者“Dear Hiring Official”。
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