巴黎世家歧視華人刷屏，在國外遭歧視，該如何保護(hù)自己？

最近刷爆大家朋友圈的，讓中國同胞感到氣憤的，莫過于巴黎世家歧視華人事件了。

4月25日，巴黎世家在位于法國巴黎春天的商場發(fā)售其爆款老鞋Triple S，一名中國女性消費(fèi)者因指責(zé)幾個(gè)阿爾及利亞人插隊(duì)，而遭到群毆。

這名女性的兒子見狀，立馬上前理論，結(jié)果也難逃被圍攻的下場。隨后趕到的店員及保安不僅沒有制裁打人者，反而讓插隊(duì)的人順利買到了鞋。

更令人氣憤的是，被打的中國人卻被拍了照片，并要求他們離開且不準(zhǔn)再來買鞋，并將此事定義為中國人鬧事事件。

小編找了幾個(gè)動圖，大家可以清楚地看看發(fā)生了什么……

目前該事件的相關(guān)視頻已經(jīng)被上傳多個(gè)SNS平臺，并引起國內(nèi)眾多網(wǎng)友對巴黎世家的強(qiáng)烈抵制。“抵制巴黎世家歧視華人”的話題也已經(jīng)被刷了起來。

整個(gè)事件在網(wǎng)絡(luò)持續(xù)發(fā)酵了一整天，巴黎世家方面才站住來進(jìn)行了回應(yīng)。他們表示“我們重申并將確保始終秉承平等和尊重的態(tài)度面向每一位顧客。”

對于這樣的回應(yīng)，網(wǎng)友自然不會買賬。

年初，引起軒然大波的希思羅機(jī)場免稅店不公平對待中國消費(fèi)者的事件同樣令人氣憤不已。事后，希思羅機(jī)場也是含糊其辭的表態(tài)。詳情戳：?？又袊耍?！英國希思羅機(jī)場免稅店黑幕被曝光！

無獨(dú)有偶，就在前幾天，兩名美國黑人男子因?yàn)槲催M(jìn)行消費(fèi)就使用星巴克的洗手間，而被逮捕。雖然二人在被關(guān)押超過8小時(shí)后，獲得無罪釋放。星巴克卻為此事付出巨大的代價(jià)，被指責(zé)涉嫌種族歧視遭到抗議。

看到這些，不少準(zhǔn)備留學(xué)的小伙伴不禁要問，在國外中國人真的會受到歧視嗎？

首先我們要了解，“種族主義”，英文是”racism”，指的是認(rèn)為一個(gè)族裔比另外一個(gè)族裔更優(yōu)越，從而導(dǎo)致對另一方產(chǎn)生歧視或偏見。比“racism”程度輕微一些的心態(tài)，就是“刻板印象”英文是stereotype，比如認(rèn)為中國人都吃狗肉什么的。

接著，小編給大家分享幾個(gè)留學(xué)黨的經(jīng)歷。

@jiaojie：

今年剛來美國，目前就讀高二，我來說說自己的經(jīng)歷。

幾天前，一節(jié)自習(xí)課上，本人正在認(rèn)真地寫微積分的作業(yè)。突然，聽到一句極其不和諧的話：“chingchang chong”。隨后，傳來外國同學(xué)此起彼伏的笑聲。我一下子就反應(yīng)過來了。這代表著美國人對華人根深蒂固的歧視與刻板印象。

我抬頭望去，原來是幾個(gè)同學(xué)在用Siri朗讀“ching chong”。班里包括我在內(nèi)，有四個(gè)中國人，每個(gè)人都比我到美國的時(shí)間要長。抱著“哀其不幸，怒其不爭“的心態(tài)，我強(qiáng)壓著怒火，用中文問他們幾個(gè)，“你知道剛才那些人對我們種族歧視了么？”其中一個(gè)說了句讓我火氣難平的話：“聽得懂，習(xí)慣了。”我隨即甩了他一個(gè)白眼。

我偷偷掏出手機(jī)，打開錄音功能。果然，那個(gè)同學(xué)又“玩”了一次。我把過程全錄下，隨后便徑直走過去，對著他放了這段錄音，然后冷笑著說， “你這是種族歧視，應(yīng)該夠一個(gè)處分了吧。”那幾個(gè)人向我喊著臟話，甚至有個(gè)想過來搶我的手機(jī)。

然而，本人身高一米八七，體重二百余磅，我一把推開他們，又甩了一句：“還有什么話跟教導(dǎo)主任說吧。”后來，學(xué)校給了帶頭的幾個(gè)“detension”的處分，如果二犯，就要留校察看。

個(gè)人認(rèn)為在美國，對于華人的偏見與歧視應(yīng)該是在所有人種最嚴(yán)重的。中國人平時(shí)隱忍的性格更加讓那些人有恃無恐。所以，我會盡我所能為華人爭取一份權(quán)益。最后送給同胞們一句話：在戰(zhàn)勝種族主義之前，必先戰(zhàn)勝自己的心魔。學(xué)會向種族主義的言論，說不。

@李佳騏：

1.非常明顯的觸犯性的歧視 （例如豎中指，語言上的侮辱或不屑，服務(wù)態(tài)度的巨大差別）應(yīng)該只是個(gè)案，我個(gè)人沒有碰到過

2.但是人種之間存在的隔閡是存在的。我認(rèn)為難以消除的。這一年里面看到了一些現(xiàn)象，給大家舉個(gè)例子。

我們這個(gè)專業(yè)170多個(gè)人，來自全世界20幾個(gè)國家，英國人最多大約占16%，課程特點(diǎn)以小組討論為主，也就是說一年里大部分時(shí)間都要跟你自己的team在一起。前兩個(gè)學(xué)期的小組由programme team分，他們追求diversity，會把不同國家不同背景的人放進(jìn)一個(gè)小組，而第三個(gè)學(xué)期的三個(gè)項(xiàng)目則需要自己組隊(duì)。

所以后來，中國人扎堆在一組，歐洲人扎堆在一組，美國白人和英國白人扎堆在一組。絕大部分之前的小組都合作得非常愉快，也都是很好的朋友。我們這個(gè)programme里，很多來自歐洲的同學(xué)。即使是這樣，本土的英國白人和美國人還是會扎堆在一起。這肯定不是歧視，但是這個(gè)現(xiàn)象我理解為不同國家不同人種之間的隔閡。

@潘勇：

說一個(gè)我遇到的事。

我在法國，在里爾某工程師學(xué)院就讀。某天下午6點(diǎn)，我和同學(xué)上完課，結(jié)伴回家。在回家的路上（市中心），迎面過來一個(gè)法國男人和法國女人（青年，神智正常），從我們旁邊走過時(shí)，他們用法語對話。

女：他們是哪國人？

男：中國人。

男的大步超過我們，在我們一個(gè)身位前背著我們說，“chinois，大傻逼”。前半句用法語，后半句用中文。我給旁邊人說，你們聽到了么？我還以為我聽錯(cuò)了。他們裝作什么都不知道，說別管。別和那些人見識。

我不答應(yīng)，說了句F** you，然后繼續(xù)走。那男的在我們前面路旁的臺階上坐下來，我們經(jīng)過的時(shí)候，他用中文唱兩只老虎，中間夾雜“chinois，大傻逼”。這下，我怒不可遏了，轉(zhuǎn)過頭就說了一句F** U。我

當(dāng)時(shí)，我已經(jīng)做好干一架的準(zhǔn)備了。同伴說：算了，算了。別和這些人見識，他們就是loser。我繼續(xù)罵。那男的也沒敢靠上來。

別人我不管，我要是再遇見，打不打架這個(gè)看情況。但是一句F*** U還是要送給那些垃圾。

我想說“歧視不可怕，認(rèn)慫才可怕。 不好意思，每次認(rèn)慫， 還不如殺了我。 ”

那么，受到歧視的我們又該怎么做呢？

在美國，“racism”和“stereotype”都是非常敏感的紅線。但以上的案例也讓我們看到，兩者都是無處不在。

如果自己遭遇“racism”或者“stereotype”，我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)自己？

美國的法律和大學(xué)校園的章程都是不允許任何形式和任何程度的種族歧視以及刻板印象的。如果大家一旦遭遇這樣的對待，有這些渠道去應(yīng)對：

△記錄此類言行的時(shí)間、地點(diǎn)和具體細(xì)節(jié)。最好通過錄像、錄音和照片記錄下來。

△如果現(xiàn)場有別的當(dāng)事人，可以請他們幫助出面佐證。

△仔細(xì)查閱學(xué)校相關(guān)規(guī)定或者美國相關(guān)法律。

△向負(fù)責(zé)處理該類事件的機(jī)構(gòu)和人員投訴這樣的事件。

△如上述辦法還不能解決，可能需要考慮聘請律師，采取法律行動。

大部分大學(xué)里是有充分的投訴渠道的，例如：

你所在的院系的系主任（Department chair）

學(xué)院或者學(xué)校負(fù)責(zé)多元化和包容性的辦公室（Office of diversity and inclusion）

學(xué)校法律部門（Legal office）

國際學(xué)生處（International students’ office）

這些部門在各個(gè)學(xué)校的稱呼可能有所不同，大家可以通過官網(wǎng)或者問詢，了解清楚相關(guān)部門的聯(lián)系方式，以及申訴流程。

當(dāng)然，小編還是要說，盡管上面舉了一些案例，但我們還是要相信大部分人還是善良的。如果真的遭遇歧視，我們也不能忍氣吞聲。我們要調(diào)整好自己的情緒，運(yùn)用好這些武器，合理地去維護(hù)自己。還有，己所不欲，勿施于人。如果你不愿意被人歧視，就先做到不歧視人。

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