近兩年，隨著少部分中國學(xué)生SAT和托福作弊現(xiàn)象頻發(fā)，課外活動夸大成分等申請造假現(xiàn)象，越來越多的美國大學(xué)意識只有與學(xué)生面對面，一對一的深入溝通，才能真正了解到學(xué)生到底是怎樣的人。面試逐漸從美國TOP30大學(xué)的必選項，變成了所有大學(xué)都會逐漸參考使用的招生標(biāo)準(zhǔn)。今天就來給大家講講美國大學(xué)面試?yán)镫[藏的玄機(jī)！
每年，成千上萬份來自中國的申請跨越太平洋，來到美國各大高校的招生官手中，面對一堆堆的申請材料，招生官很難分辨哪些真實(shí)可信，哪些暗藏貓膩。美國大學(xué)也更加重視通過面試來評估海外申請學(xué)生的英語能力和性格特質(zhì)，同時淘汰掉那些材料作假的人。近日，由波士頓大學(xué)帶頭，也出現(xiàn)了一些視頻面試的方式。波士頓大學(xué)發(fā)言人說：“這是一個選擇，學(xué)生可以選擇這種方式，如果他們覺得有助于大學(xué)申請過程。”
今天給大家匯總的還是傳統(tǒng)意義上的面試。總體來說，大學(xué)招生面試分兩種：一種是評估性的(Evaluative)，如哈佛大學(xué)的面試，其結(jié)果是影響招生決定的一個因素;另外一種是信息性的(Informational)，如康奈爾大學(xué)的面試，其目的是讓學(xué)生了解學(xué)校。下面我們就來具體看一下。
一、美校招生面試的類型和目的
一般而言，頂尖學(xué)府的面試均為評估性的，如哈佛、耶魯、衛(wèi)斯理大學(xué)、漢密爾頓學(xué)院等。當(dāng)然，大部分的面試官并不想為難學(xué)生，而是利用面試更深入的了解學(xué)生，掌握書面材料之外的信息。他們不會一直提問，而是希望與學(xué)生互動交流，了解其興趣和熱情所在。
雖然大部分面試屬于評估性(Evaluative)，還是有一些純粹的信息性(Informational)的面試。信息性的面試旨在幫助學(xué)生了解學(xué)校并回答學(xué)生疑問。這些面試對學(xué)生非常有益，通常情況下也不會向招生委員會報告情況。提供信息性面試的學(xué)校包括康奈爾大學(xué)、瓦薩學(xué)院、科爾比學(xué)院。
考慮用評估性面試的學(xué)校一般會硬性要求或強(qiáng)烈建議學(xué)生面試，而那些提供信息性面試的學(xué)校一般讓學(xué)生自由決定(Optional)。通常而言，硬性要求的面試均為評估類的。
雖然不做硬性要求的面試大部分為信息類的，但也有例外，如塔夫茨大學(xué)、西北大學(xué)等。雖然面試非必須的，但參加面試仍然有很多好處。首先，學(xué)生可以與學(xué)校人員建立更多聯(lián)系并了解學(xué)校;其次，可以借此機(jī)會，積極的表示出對學(xué)校的強(qiáng)烈興趣。
二、2016年常春藤學(xué)校的招生面試政策
除了康奈爾大學(xué)外，常春藤盟校的面試均為評估性的。關(guān)于面試對最終申請結(jié)果究竟有多大影響，招生委員會沒有明確說明。但可以肯定，隨著近年來申請材料造假日益嚴(yán)重、標(biāo)化成績真實(shí)性縮水，一個好的面試，無疑可以讓面試者比同樣資質(zhì)的競爭者具有更多優(yōu)勢。
下方的表格展示了8所常春藤盟校的2016年最新的面試政策。如上文提到的，建議大家把“建議(Recommended)”理解成“要求(Required)”。
康奈爾是唯一對面試作不硬性要求(Optional)的常春藤學(xué)校?？的螤柕拿嬖囀切畔⑿缘?，而非評估性的。雖然面試由學(xué)生自由選擇是否參加，這種非正式的交流可以讓招生委員會更好的了解你。面試的主要目的是提供學(xué)生了解康奈爾大學(xué)并進(jìn)行提問的機(jī)會。這種面談并非招生面試。
二、2016年其他美國頂尖學(xué)府的面試政策
下方表格的許多學(xué)校對面試有硬性要求，還有一部分讓學(xué)生自己做決定。像上文已經(jīng)提到的，參加面試是一個很好的機(jī)會，申請者要充分展示出對學(xué)校的興趣。頂尖學(xué)校在招生過程中會全面的評估學(xué)生，所以申請者要盡量多多的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，讓面試官看到自己的熱情及學(xué)習(xí)動力。
上文已經(jīng)提到，要把表格中的“建議(Recommended)”理解為“要求(Required)”。麻省理工學(xué)院在這一點(diǎn)上也做出了暗示：“我們希望了解學(xué)生各個方面......我們強(qiáng)烈建議學(xué)生參加面試。事實(shí)上，去年我們對面試的學(xué)生(包括獲得免除面試資格的學(xué)生)錄取率達(dá)到了10.8%，而沒有面試的學(xué)生錄取率僅為1%”。從中可以看出，面試是非常重要的。不過需要注意的是：那些將面試作為可選項的學(xué)校不會在這方面有強(qiáng)烈立場。
然而無論美國大學(xué)的面試方式和對面試的立場如何變化，其考察學(xué)生真實(shí)水平的目的是不變的。 所以對有志于申請名校的出國黨來說，與面試官互動的好壞決定了自己給學(xué)校的第一主觀印象，也很大程度上影響了錄取率。平時總有小伙伴們在后臺問怎么準(zhǔn)備面試才能讓面試官眼前一亮，是多背問題?還是打好語言基礎(chǔ)?今天主頁君想結(jié)合自己過去申請的經(jīng)歷告訴大家，想要和面試官談笑風(fēng)生，不外乎四個必備套路：
1解決溝通問題
2克服面試尷尬
3 杜絕不好看的小動作
4.必要面試練習(xí)
1解決溝通問題
面試的根本就是保證語流順暢，所以攻克語言關(guān)成了重中之重。換位思考下，如果有人和你講話時結(jié)結(jié)巴巴的，語言沒有邏輯，你會對他有好印象嗎?同時，陸陸續(xù)續(xù)越來越多的美國院校將面試作為考量申請者綜合水平的一部分的原因之一，也是希望在標(biāo)化成績外，通過面對面的交談?wù)鎸?shí)了解申請者的聽說英語實(shí)際應(yīng)用能力。而幸運(yùn)的是，大家在申請過程中，都會去備考托福和雅思。備考的過程其實(shí)就是在一步步克服溝通難題的過程。托福和雅思作為語言關(guān)的第一輪關(guān)卡，更顯得尤為重要。
托福口語是機(jī)考，在發(fā)音上是絕對標(biāo)準(zhǔn)的美式英語，在備考托福時學(xué)生需要有邏輯地回答60秒左右話題，練了口語，適應(yīng)了原生狀態(tài)的語音。雅思是以面對面，人與人互動的形式進(jìn)行口語考試，這在一定程度上還原了美國大學(xué)的面試場景，也能讓你提前感受到在面試中腦筋的快速運(yùn)轉(zhuǎn)，及思維與表達(dá)緊密配合實(shí)際演練。此外，在雅思口語考試過程中，考生也會和考官聊到一些生活情境，比如說社會問題，個人興趣，人生規(guī)劃等，這些也和美國大學(xué)面試的話題極為相近。
也找了雅思口語考試一些常見的問題，通過準(zhǔn)備這些問題，小伙伴們可以提前感受下美國大學(xué)面試時的話題范圍之廣：
One interesting thing that you learnt from high school
What are the advantages and disadvantages of social network?
A movie/television show/book that you would like to watch/read
Your future plan / Go back to China or Work abroad
這樣看來，在準(zhǔn)備雅思考試的同時，似乎也就連帶一起預(yù)習(xí)了美國院校申請時面試環(huán)節(jié)大部分問題，這也不失是個一舉兩得省點(diǎn)力的小竅門。
總而言之，無論選擇托福還是雅思，好好備考口語部分的測試，都是極為重要的。千萬不要有背機(jī)經(jīng)這類投機(jī)取巧的心態(tài), 提高英語的實(shí)際應(yīng)用能力才是王道!通過備考練好英語表達(dá)和溝通能力這些基本功，肯定對申請大學(xué)和之后的留學(xué)生活有事半功倍的作用!
2克服面試尷尬，好好回答問題
面試的時候，最害怕讓場子冷下來。場子冷下來要么是因為AO問的太快，你的腦袋沒跟上，于是一臉懵逼;要么就是AO問題太難，你答不上來，于是又一臉懵逼。
但是這些窘境是可以通過提前做好調(diào)研來解決的，說得通俗點(diǎn)就是，搜羅好面試話題，提前做好練習(xí)，盡量減少交流時的“冷空氣”。美國大學(xué)的面試問題和托?？谡Z的前兩題比較像，屬于開腦洞自由回答形;面試問題和雅思口語也是十分貼切，因為雅思本身就是提出問題，學(xué)生即興回答。為了幫大家更好準(zhǔn)備面試，主頁君也分享一些常見的問題和答題思路：
A.你為什么想去美國讀書?
大多數(shù)是說想有更國際化的經(jīng)歷，認(rèn)識不同國家的人。但這是去任何國家都可以做到的，未必是美國。也別把美國的教育系統(tǒng)作為你想去那里學(xué)習(xí)的唯一原因，這理由實(shí)在是太通俗了，通俗到絕沒辦法幫你從其他申請者中脫穎而出。
B. 你能講一個你克服困難的經(jīng)歷嗎?
這個問題的目的是想了解你如何應(yīng)對對困難，讓面試官更了解你的成長經(jīng)歷。一個好答案得平衡這三個方面：面臨的挑戰(zhàn)、你的應(yīng)對、事情的結(jié)果。記住，面試官不認(rèn)識你，你需要給他一點(diǎn)背景信息?；貞?yīng)的時候，要保證把重點(diǎn)放在你自己身上。告訴面試官你做了什么來解決挑戰(zhàn)，即使是和別人的合作。
C. 你的學(xué)術(shù)興趣是什么?
回答這個問題的重中之重是解釋為什么你對某一個學(xué)科感興趣。你得表現(xiàn)出你對一個學(xué)術(shù)相關(guān)的事情的熱情。光說你想學(xué)某一個學(xué)科是因為它能讓你為成功的事業(yè)做準(zhǔn)備，是絕對不夠的!你應(yīng)該要解釋這學(xué)科哪里激起你的興趣了?；卮饡r，確保你重點(diǎn)是放在了“為什么”，而不要給學(xué)科下定義上。面試官只想知道為什么這門學(xué)科對你重要。
3 杜絕不好看的小動作
不論是求職還是求學(xué)，除了大家都知道的不要遲到，還需要注意的是面試?yán)锬切┬枰欢沤^的小動作。畢竟你也是辛辛苦苦趟過了前兩個坎兒，絕對不要因為忽視了這個細(xì)節(jié)，讓自己的面試減分。很多同學(xué)因為之前沒有和外國人直接對話的經(jīng)歷，第一次面試的時候不敢和招生官對視，也會打磕巴。想解決小動作和緊張的問題，同學(xué)們不妨去準(zhǔn)備下雅思考試，因為口語部分本身就是和外國考官一對一交流，久而久之就會習(xí)慣英語對話的氛圍。
4 必要的模擬面試練習(xí)
想從容面對面試，面試前的模擬練習(xí)是非常重要的，它可以幫助學(xué)生檢查選取的事例是否恰當(dāng)以及回答問題的邏輯是否正確清晰。而且持續(xù)的多次練習(xí)可以緩解緊張，增強(qiáng)面試者的自信心。美國面試過程是學(xué)校對于申請者的生動的了解過程，也是學(xué)生通過面試了解學(xué)校的一個過程。同學(xué)們在面試的過程中切忌說大話，空話，套話。真正體現(xiàn)出真實(shí)的自己!如果能讓你的表現(xiàn)不是那么干巴巴的，而是給人一些亮點(diǎn)或者驚喜，應(yīng)該會有更好的效果。
