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據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道,日本政府將于今年年內(nèi)在大阪、神奈川縣等國家戰(zhàn)略特區(qū)放開政策,允許外國人從事家政服務(wù)工作。據(jù)統(tǒng)計,華人已成為日本第一大外國人族群,新政策無疑將會拓寬華人就業(yè)渠道。
日本政府為進一步活化經(jīng)濟,計劃從今年開始在部分地區(qū)試點開放外國勞動者家政代理服務(wù),計劃接納來自菲律賓、印尼等國家的家政服務(wù)人員,具體限制條件包括年滿18歲單身赴日,在日居住時間上限為5年,通過企業(yè)以全職工作的方式雇用,薪酬體系與日本人完全一致,并通過家政服務(wù)業(yè)界的企業(yè)以及各地方體組建的家政服務(wù)推進協(xié)議機構(gòu)進行監(jiān)管。
在家政服務(wù)市場不斷擴大的形勢下,允許外國人從業(yè)將有助于緩解各企業(yè)人力不足的問題,相關(guān)企業(yè)已著手推出該項服務(wù)。
Duskin是日本最大的家政公司,目前該公司聘請有外國留學(xué)生從事清掃類的小時工。該政策放開之后,Duskin可以更積極廣泛地雇傭外國勞動者。該公司表示,除了洗衣服和清掃,未來還將擴展到購物、育兒等服務(wù)。關(guān)于具體的開展方式將會仔細研究,例如將日本人與外國人員工組成一組進行派遣等。
另一家家政公司Bears首批將接收近10名菲律賓勞動者,在神奈川、大阪等地開展業(yè)務(wù)。年內(nèi)還將在菲律賓成立當(dāng)?shù)胤ㄈ?,負?zé)錄用、研修等業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣企業(yè)Pasona位于東京的子公司也將與菲律賓的大型勞務(wù)公司合作,接收大約50人來日本研修。
日本政府將于9月召開國家戰(zhàn)略特區(qū)咨詢會議,制定外國人就職于家政服務(wù)業(yè)的相關(guān)指導(dǎo)方針。其中將限定只允許直接雇傭全日制外國勞動者,支付與日本人同等或以上的報酬,雇用時間最長3年,不允許在工作地點留宿,雇用單位必須提供住宿等。
日本政府表示,他們希望能夠通過外國勞動者代理家政的方式,讓更多的日本女性從家務(wù)、育兒等繁重的家庭負擔(dān)重解脫出來,進而步入社會促進日本女性的再就業(yè)。日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省估算,未來日本家政服務(wù)市場規(guī)??蛇_到6000億日元,相當(dāng)于2012年的6倍。
此前,只有與日本人結(jié)婚獲得在留資格的外國人才能從事家政服務(wù),新政策則大幅擴大了適用人群。隨著服務(wù)逐漸穩(wěn)定,該項政策有望擴展到市場需求更大的東京地區(qū),進而推廣至全國。
據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計,截至2014年12月末,將近100萬在日外國雇工中,華人人口占到了64%,已成為日本第一大外國人族群,新政策無疑將會拓寬華人就業(yè)渠道。