就業(yè)形勢嚴(yán)峻，留學(xué)生需提前規(guī)劃，出國留學(xué)，去往英國留學(xué)，海歸回國就業(yè)，常常會遇到水土不服、就業(yè)不順。
究其原因，除了與其缺乏對國情的了解以及人脈資源有關(guān)之外，還與沒做好職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)。
嚴(yán)峻的海歸就業(yè)現(xiàn)實(shí)倒逼準(zhǔn)留學(xué)生留學(xué)前就要做好職業(yè)規(guī)劃，這樣才有利于選校選專業(yè)、留學(xué)學(xué)習(xí)以及實(shí)習(xí)就業(yè)等。
眼下正是申請季，準(zhǔn)留學(xué)生們，你們準(zhǔn)備好做職業(yè)規(guī)劃了嗎?
回國職業(yè)道路更寬廣，英語好也未必能在國外過得舒適
每個(gè)國家都有很大差異性。
留學(xué)確實(shí)可以改變?nèi)松?，但是并不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。
做留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃先要了解自身。
業(yè)內(nèi)人士說：“我們經(jīng)常會問前來咨詢的學(xué)生和家長為什么選擇留學(xué)，大部分人的回答都是國外教育資源好、身邊親戚朋友的孩子都出國了，他們沒有站在學(xué)生人生的角度上做深度思考。”
留學(xué)并不僅僅是為了一紙文憑，更重要的是提升學(xué)生的綜合能力。
這就要求學(xué)生和家長明確知道自己想要什么，知道自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
比如，未來是打算是做公務(wù)員，還是在高校就職?或者準(zhǔn)備進(jìn)入跨國企業(yè)?或者打算回國自主創(chuàng)業(yè)……
并且所有的規(guī)劃還要結(jié)合學(xué)生本身的情況，如家庭背景、性格習(xí)慣、費(fèi)用預(yù)算等，再去考慮自己是否真的適合留學(xué)，這都是在留學(xué)前需要做的功課。
那么，留在海外發(fā)展好，還是回國就業(yè)更好?
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，留學(xué)生應(yīng)把回國發(fā)展當(dāng)做重要機(jī)遇。
在國外，華人可從事的行業(yè)比較狹窄，而海歸回國后獲得精英行業(yè)就業(yè)機(jī)會也比國外大。
“不僅如此，在國外，華人在跳槽和上升通道上都會受到很多限制，通往高層的幾率很小，而在國內(nèi)跳槽、創(chuàng)業(yè)則不會受到限制。最重要的是，在國內(nèi)因?yàn)槲幕妥晕叶ㄎ?，你會生活得更舒適。不是你英語好，在國外就會生活得很舒適。”
選專業(yè)時(shí)不妨做做職業(yè)性格測試
選擇專業(yè)要注意幾點(diǎn)：首先，看學(xué)生的個(gè)人興趣，通過個(gè)人的興趣愛好來選擇學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及將來的就業(yè);
其次，根據(jù)所申請國家和我們國內(nèi)目前各行各業(yè)的緊缺職業(yè)列表(澳洲，每年移民局都會對外發(fā)布一份SOL技術(shù)移民職業(yè)列表)，給學(xué)生做行業(yè)選擇的參考;
最后，在給學(xué)生申請某個(gè)專業(yè)時(shí)，也要結(jié)合學(xué)校的錄取要求，尤其是理科、工科等專業(yè)性較強(qiáng)的課程。
相關(guān)人士說“我們已經(jīng)給做咨詢的學(xué)生提供專業(yè)的職業(yè)測評MBTI(職業(yè)性格測試)了，希望幫助學(xué)生更好地了解自己。”
留學(xué)前首先得了解自己擅長做什么，找到喜歡且擅長的專業(yè)/職業(yè)。
首先，要了解各種不同的職業(yè)，以泛商科的金融專業(yè)為例，你要知道買方和賣方所涵蓋的工作有哪些，比如，買方交易員與賣方交易員就是不同的工種。
如果不知道自己的職業(yè)興趣和擅長，那么可以借助職業(yè)興趣測試來了解自己，如霍蘭德職業(yè)能力測試等。
這幾類企業(yè)，最適合海歸們就業(yè)選擇
留學(xué)前，還需要知曉海歸的就業(yè)現(xiàn)狀，以及哪些企業(yè)是海歸的主要目標(biāo)。
企業(yè)招聘，海歸優(yōu)先考慮的企業(yè)非常少，我們做過調(diào)查，注明海歸優(yōu)先的企業(yè)一年只有1000多家約10000個(gè)崗位，而我們一年回國的海歸就有40多萬人。
我認(rèn)為海歸就業(yè)重點(diǎn)應(yīng)考慮這幾類企業(yè)：
世界500強(qiáng)企業(yè)在華分支機(jī)構(gòu)，中國的500強(qiáng)企業(yè)和中國的上市公司，國內(nèi)市值500強(qiáng)的企業(yè)、各行業(yè)的20強(qiáng)企業(yè)，以及常年進(jìn)行校園招聘的企業(yè)。
此外，還可以重點(diǎn)關(guān)注國內(nèi)年收入為10億+、利潤為1億+且多年穩(wěn)定增長的小而美、品牌知名的優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)，它們雖然沒有上市，但前景非常好，國內(nèi)有大批這樣的企業(yè)。
確定了就業(yè)目標(biāo)，就要進(jìn)行求職的背景提升，包括：
學(xué)校的求學(xué)質(zhì)量、GPA(本科段的GPA成績更重要，研究生階段主要看真正學(xué)到了什么)實(shí)習(xí)、簡歷、筆試和面試，這當(dāng)中實(shí)習(xí)尤為重要。
業(yè)內(nèi)人士建議：“實(shí)習(xí)絕對是你取得面試機(jī)會的敲門磚，實(shí)習(xí)本身就能帶來return offer，企業(yè)return offer發(fā)放率不低，比如IBM的實(shí)習(xí)項(xiàng)目return offer發(fā)放率是90%。”
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