大學(xué)學(xué)歷的價(jià)值何在?英國(guó)超5萬(wàn)應(yīng)屆生從事“無(wú)含金量工作

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據(jù)報(bào)道,英國(guó)最新數(shù)據(jù)顯示,超過5萬(wàn)名的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生正從事著不要求大學(xué)文憑的工作,例如流水線員工、醫(yī)院勤雜工等。這一現(xiàn)象令專家質(zhì)疑學(xué)歷價(jià)值。

據(jù)英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》報(bào)道,最新數(shù)據(jù)顯示,英國(guó)超過5萬(wàn)名的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生正從事著不要求大學(xué)文憑,與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的工作,例如流水線員工、醫(yī)院勤雜工等。這一現(xiàn)象不禁令專家們質(zhì)疑,在英國(guó)脫歐的背景下,學(xué)費(fèi)昂貴的大學(xué)學(xué)歷的價(jià)值何在?

據(jù)報(bào)道,今年,踏上工作崗位或繼續(xù)深造的英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的比例達(dá)到歷史最高水平,盡管如此,英國(guó)高等教育統(tǒng)計(jì)局(Higher Education Statistics Agency)發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)表明,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),即使工作崗位與自己所學(xué)專業(yè)不相關(guān),只要能避免失業(yè),也會(huì)接受該工作。

報(bào)道稱,英國(guó)高等教育統(tǒng)計(jì)局列舉的非專業(yè)性的行業(yè)包括了諸如秘書和辦事員一類的工作,同時(shí),將近1萬(wàn)名的畢業(yè)生在畢業(yè)后的前六個(gè)月中從事著“初級(jí)工作”,例如,零售助理員、保安、農(nóng)場(chǎng)工人。

教育慈善機(jī)構(gòu)薩頓信托(Sutton Trust)及英國(guó)教育捐助基金會(huì)(the Education Endowment Foundation)的主席彼得•蘭珀?duì)?Peter Lampl)先生對(duì)這些數(shù)據(jù)發(fā)表評(píng)論稱,“大學(xué)教育引導(dǎo)大多數(shù)畢業(yè)生走向?qū)I(yè)性崗位,然而,超過四分之一的大學(xué)生在畢業(yè)六個(gè)月后仍未從事與大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,這一事實(shí)令人擔(dān)憂。我們要確保與各個(gè)學(xué)位課程相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)及薪酬的信息能更好地傳達(dá)給年輕人,還要確保政府增加各層次的見習(xí)崗位數(shù)量。各大學(xué)校應(yīng)當(dāng)做更多的工作為學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。”

據(jù)悉,共計(jì)399,345名2014至2015年畢業(yè)的英國(guó)及歐盟學(xué)生參與了這項(xiàng)問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,在畢業(yè)六個(gè)月后,90%的全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生要么已經(jīng)上班,要么在繼續(xù)深造,這是調(diào)查以目前形式開展以來(lái)的最高水平。盡管調(diào)查對(duì)象中有75%的英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生確認(rèn)已就職,近1.4萬(wàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生仍未找到工作。

此外,工作薪酬方面存在著顯著的性別差異。女大學(xué)生和男大學(xué)生生在畢業(yè)初入職時(shí)的平均薪水分別為21,000 英鎊和24,000英鎊。計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生的失業(yè)率最高,該專業(yè)有十分之一的人處于失業(yè)狀態(tài)。不過,2011至2012年間,該專業(yè)的失業(yè)率為14%,自那時(shí)起失業(yè)率已開始逐漸降低。與此相反,醫(yī)學(xué)和牙科專業(yè)的畢業(yè)生的失業(yè)人數(shù)不到1%。

西英格蘭大學(xué)副校長(zhǎng)兼英國(guó)大學(xué)聯(lián)盟主席史蒂夫•韋斯特(Steve West)表示,“很欣慰地看到大學(xué)生就業(yè)正朝著正確方向前進(jìn)”,同時(shí),他也表達(dá)了對(duì)英國(guó)全民公決脫歐在未來(lái)可能影響這些數(shù)據(jù)的擔(dān)憂。韋斯特教授認(rèn)為,“全民公決結(jié)果出來(lái)之后,提高英國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力的意義就更為重大了。我希望,通過構(gòu)建能滿足雇主對(duì)高級(jí)技能人才的需求的勞動(dòng)力隊(duì)伍,我們能減輕英國(guó)脫歐帶來(lái)的不良后果。”